Hoàng Anh
Ảnh: nhân vật cung cấp
Từ thuở ấu thơ, cô bé Tạ Thị Vân Anh nuôi dưỡng niềm yêu thích bộ môn Vật lý, thường lấy sách và đồ thí nghiệm của mẹ ra để nghịch. Niềm say mê ấy được nhen nhóm từ mẹ cô – một giáo viên THPT và đưa cô đến với lựa chọn theo đuổi ngành học tại Viện Vật lý Kỹ thuật, Trường ĐHBK Hà Nội. Hơn 10 năm sau khi ra Trường, Vân Anh (cựu sinh viên K46) ngày ấy giờ đã là Giám đốc Công ty CP và Phát triển phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời là chủ nhân của các Giải thưởng Nhân tài Đất Việt, Sao Khuê 2017, Top 9 cuộc thi Code For Change 2016: Cộng đồng nhân ái….
ĐÓN NHẬN NHỮNG “THỬ THÁCH” ĐẦU TIÊN
Mạnh mẽ, kiên trì, không bỏ cuộc là ấn tượng của mọi người khi lần đầu tiếp xúc với Tạ Thị Vân Anh, nữ CEO sinh năm 1983. Không biết là ngẫu nhiên hay không, Vân Anh đã nuôi dưỡng tình yêu với môn khoa học tự nhiên, đặc biệt là Vật lý như người trồng cây dành nhiều tâm huyết vun trồng những hạt giống nhỏ. Mẹ cô chính là người thầy đầu tiên trong cuộc đời, đã động viên và ủng hộ con gái theo đuổi ước mơ của mình để sau này sẽ được làm việc liên quan đến ứng dụng vật lý trong lĩnh vực môi trường hoặc y tế. Vân Anh kể việc đầu tiên khi mới bước chân vào Trường ĐHBK Hà Nội của cô sinh viên 18 tuổi là ngay lập tức tới phòng thí nghiệm nghiên cứu cùng các thầy cô và anh chị khóa trên.
Từ đó, Vân Anh bắt đầu mày mò, “dính như keo” với các dụng cụ thí nghiệm, máy móc khác với sở thích nữ tính của những cô gái cùng trang lứa khác. “Gần 2 năm là quãng thời gian quan trọng đối với tôi. Dù vất vả và nhiều bỡ ngỡ nhưng tôi nhận ra mình đã rèn luyện được tính kiên trì, tinh thần học hỏi, và củng cố thêm niềm tin của mình với ngành Vật lý” – chị Vân Anh chia sẻ – “Thực tế, các thầy cô trong Trường ĐHBK Hà Nội đã dạy cho tôi rất nhiều điều quý giá: tinh thần không bỏ cuộc, theo đuổi đam mê đến cùng và không ngại khó, bắt tay làm việc ngay lập tức và làm hết sức có thể đối với mỗi công việc dù nhỏ nhất. Tôi biết ơn tất cả những điều đó”.
Năm 2001 vào đại học là năm đặc biệt mà chị Vân Anh đón nhận cơ hội, thách thức lớn đầu tiên của cuộc đời để trưởng thành. Khi 23 tuổi, vừa ra trường, chị may mắn tìm được một công việc phù hợp, làm nghiên cứu vật lý tại Trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) thuộc Công ty Phần mềm tính toán liều lượng bức xạ cho máy gia tốc. Để chứng minh năng lực, nữ kỹ sư 8X đã mất nhiều năm kiên trì, nhẫn nại, tìm tòi và học hỏi để phát triển công việc từng bước nhỏ một.
“Tôi chấp nhận những thử thách đầu tiên trên con đường sự nghiệp, rồi trong quá trình làm việc thực tế, tôi học cách xoay xở. Thực sự phải mất hàng năm trời, tôi mới có thể gây dựng những viên gạch đầu tiên trong sự nghiệp” – Chị cho biết. Trong 9 năm, Vân Anh cùng các đồng nghiệp đã cài đặt, triển khai, đào tạo phần mềm tính liều máy gia tốc cho cho 11 trung tâm ung bướu, hơn 30 trung tâm vật lý trên khắp Việt Nam và 3 cơ sở khác tại châu Á; đồng thời mô phỏng và cài đặt dữ liệu cho hơn 400 máy gia tốc trên toàn thế giới. Chị làm việc miệt mài không ngừng nghỉ và xứng đáng giữ cương vị quản lý tại đây trong nhiều năm.
“ĐÁP LẠI” CỘNG ĐỒNG BẰNG NIỀM TIN LỚN LAO
Bước tiếp theo, chị Vân Anh dồn tâm sức cho mục tiêu lớn lao hơn của mình. Năm 2011, chị cùng các đồng nghiệp nghiên cứu phát triển hệ thống phần mềm quản lý cho Trung tâm Ung bướu để phục vụ nhu cầu làm việc mọi lúc, mọi nơi của các bác sĩ. Chị coi đây là cơ sở đầu tiên để công ty khởi nghiệp của mình ra đời vào năm 2015, với lựa chọn đi sâu vào mảng phần mềm quản lý bệnh viện sau này. Điều đó đã tạo ra động lực và quyết tâm mạnh mẽ trong chị.
Thiết lập một công ty của riêng mình lúc nào cũng đầy thử thách đối với bất kỳ ai. “Những bước đầu tiên khởi nghiệp đối với tôi vô cùng khó khăn, nhất là vấn đề nhân sự. Khi làm phần mềm quản lý bệnh viện ISORA SOFT và triển khai đầu tiên tại Bệnh viện E, chúng tôi đã dồn toàn bộ nhân lực về đây, tuy nhiên kinh nghiệm nhân sự còn ít và non trẻ” – Vân Anh nhớ lại. Vì thế, mỗi ngày chị đều dành nhiều thời gian để học về quản lý doanh nghiệp; từ việc thuyết phục được khách hàng đầu tiên, rồi triển khai được hệ thống quản lý. Trong vòng một năm rưỡi, Vân Anh đã từng bước phát triển tới khách hàng thứ 5, song song triển khai các hệ thống hỗ trợ, tư vấn cho người bệnh trên website và ứng dụng di động.
Chị Vân Anh vẫn luôn cho rằng y tế là “vùng lõm” trong việc ứng dụng CNTT vì nghiệp vụ khá phức tạp và thời gian làm việc 24/7 với cường độ cao. Chính thử thách đó đã thôi thúc chị và các đồng nghiệp dấn thân, giúp đỡ nhau cùng phát triển, cố gắng xây dựng những điều tốt đẹp hơn. “Dù mệt, tôi vẫn cảm thấy hạnh phúc vì đó là việc mà tôi muốn làm. Tôi muốn đáp lại cộng đồng bằng niềm tin mãnh liệt rằng sẽ đóng góp những giá trị thiết thực cho ngành y tế, coi người bệnh là trung tâm phục vụ” – Chị tâm sự.
Như bất kỳ một người lãnh đạo nào, từ vị trí quản lý một Trung tâm vật lý chuyên trách về chuyên môn, sang quản lý một công ty và các dự án, trải nghiệm và thử thách là cơ hội để nữ kỹ sư Vân Anh đặt ra cho bản thân mình yêu cầu phải nỗ lực không ngừng. Trong lúc công việc bộn bề, chị phải đối mặt với nhiều khó khăn, bế tắc trong phát triển sản phẩm. Vậy làm thế nào để chị vượt qua mọi thứ? “Chúng tôi tiếp nhận phản hồi từ cộng đồng (các cán bộ y tế, bệnh nhân) và có vẻ như chúng tôi đang làm điều tốt. Chỉ cần nhìn thấy những công nghệ và sản phẩm của mình giúp ích được cho cộng đồng, thì điều này sẽ tiếp thêm lửa cho bản thân mình và đồng nghiệp tiếp tục dấn thân, không đầu hàng khó khăn, luôn giữ vững tinh thần không bỏ cuộc. Nhiệt huyết ấy có sức lan tỏa, thu hút được chất xám và sự đồng lòng của cả tập thể” – Chị Vân Anh quả quyết – “Ngoài ra, may mắn trong nhóm mình, các cộng sự đều là các bạn trẻ hết sức tận tâm, nhiệt tình, tinh thần và ý thức làm việc cao nên đây cũng là một yếu tố không nhỏ góp phần vào thành công của dự án”.
Những việc nữ kỹ sư Tạ Thị Vân Anh đã làm thực sự đã mang lại thành quả tốt đẹp. ISORA SOFT đã đem lại lợi ích cho rất nhiều người trong cộng đồng, đồng thời kết nối được hệ thống y tế tới người bệnh một cách gần gũi nhất, giúp họ tiếp cận chủ động hơn với nguồn thông tin và dịch vụ y tế, để chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và người xung quanh. Sau dự án đầu tiên, Vân Anh cùng đồng nghiệp đã triển khai thành công thêm 3 dự án khác cũng tại các bệnh viện/phòng khám lớn và có độ nghiệp vụ phức tạp hơn. Điều này đã tiếp thêm năng lượng để chị tiếp tục công việc điều hành công ty để có thể duy trì, đảm bảo hoạt động tốt hơn tại các bệnh viện trung tâm y tế và nâng cấp, bổ sung các tính năng mới theo yêu cầu hoạt động cơ sở.
NỮ LÃNH ĐẠO VỚI KHẢ NĂNG TRUYỀN “CẢM HỨNG”
Với cô gái trẻ Vân Anh, cuộc sống không phải lúc nào cũng dễ dàng, đôi khi phải “lựa chọn” và “đánh đổi”. Công việc cuốn theo nhiều điều khiến chị không đủ thời gian để làm tất cả những điều mình thích và quan tâm hết đến những người thân yêu. Có những thời điểm đòi hỏi chị dành nhiều thời gian hơn cho công việc và cố gắng sắp xếp tối ưu các mối quan hệ khác. Khó khăn này không chỉ riêng chị mà với hầu hết những phụ nữ làm khoa học kỹ thuật và giữ cương vị quản lý nói chung. Thế nhưng, khi trở về mái ấm thân yêu, ưu tiên lớn nhất của chị là dành thời gian trò chuyện với cha mẹ và các con.
Với một tinh thần không bỏ cuộc và gan dạ, Vân Anh được xem là đại diện tiêu biểu cho thế hệ 8X “dám làm, dám ước mơ”, luôn suy nghĩ và hành động để xoay chuyển tình thế và đưa ra lựa chọn tốt nhất trong từng thời điểm để tiếp tục tiến lên. Chính điều đó khiến chị tìm kiếm những chân trời mới cho cuộc sống và sự nghiệp của mình. ISORA SOFT đang có kế hoạch hợp tác mới cùng một số đơn vị mới triển khai các dự án về bệnh nghề ng- hiệp; tiếp nhận và chuyển giao công nghệ bảo mật phần mềm LogoQ (Nhật Bản); cùng với một loạt các dự án cộng đồng về y tế và nhân ái, từ thiện nhằm cung cấp thông tin liên quan cho người sử dụng; hỗ trợ người bệnh tiếp cận cơ sở y tế và y bác sĩ trực tuyến thay vì phải chờ đợi xếp hàng tại bệnh viện…
Nhà khoa học Bacon (Anh) đã từng nói: “Điều thích hợp với thanh niên là: phán đoán không bằng phát minh, bàn luận không bằng thực hành, làm công việc cứng nhắc không bằng theo đuổi kế hoạch mới”. Sự uyển chuyển và phát triển tối ưu hiệu quả của mỗi công việc sao cho phù hợp với thực tiễn là khởi nguồn cho những dự định tiếp theo của Vân Anh: phát triển hệ thống quản lý bệnh viện trở nên thông minh và ứng dụng công nghệ cao hơn nhằm phát huy tối đa các giá trị phục vụ người bệnh.
Đội ngũ nòng cốt của ISORA SOFT hiểu rất rõ về dự án, luôn đồng hành và quyết tâm cao khi làm việc, mỗi người vì tập thể và lợi ích chung. Vậy lý do nào khiến họ tin tưởng và chọn Vân Anh làm người lãnh đạo? “Tôi không biết, chắc họ đều tin vào mục đích của dự án mang công nghệ hỗ trợ tốt nhất cho người bệnh và tôi có thể đồng hành cùng họ làm được điều đó” – Vân Anh bộc bạch. Dẫu là người nhiều kinh nghiệm trong quản lý, bản thân Vân Anh cũng đã nhận ra những bài học kinh nghiệm làm kim chỉ nam cho bản thân. “Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ là mạnh mẽ đưa ra những quyết sách. Nếu coi lãnh đạo là nghệ thuật thì điểm mấu chốt chính là khả năng lắng nghe và truyền cảm hứng, và mỗi thành viên cũng sẽ trở thành nhân tố truyền cảm hứng cho những người khác” – Vân Anh tâm sự. Với chị, thành công có được từ những nỗ lực không ngừng nghỉ hàng ngày; thành công chính là tạo ra những giá trị nhỏ nhưng với khả năng lan toả lớn.
