Xây dựng và phổ biến Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2017-2025, ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động; đổi mới tổ chức và quản trị; đạt kiểm định theo tiêu chuẩn châu Âu bởi Hội đồng đánh giá cấp cao HCERES (Pháp); 7 chương trình đào tạo đạt kiểm định theo chuẩn khu vực Đông Nam Á (AUN-QA); thực hiện chính sách học bổng mới cho sinh viên… là những kết quả nổi bật mà Trường ĐHBK Hà Nội đã đạt được trong năm 2017 – năm đầu tiên thực hiện cơ chế tự chủ toàn diện.

Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, phát huy trí tuệ tập thể, cán bộ và sinh viên Trường ĐHBK Hà Nội đã cùng quyết tâm, đồng lòng phát huy thế mạnh của Trường, biến những khó khăn thành động lực phát triển, kiên định mục tiêu phát triển xây dựng Trường thành một đại học nghiên cứu đa lĩnh vực với nòng cốt là kỹ thuật và công nghệ. Với sự quyết tâm ấy, năm 2017 khép lại, Trường ĐHBK Hà Nội đã đạt được một số kết quả đáng khích lệ trên tất cả các mặt hoạt động của Trường.

ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ QUẢN TRỊ

Tháng 10/2016, Trường được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động theo Quyết định 1924/QĐ-TTg. Theo đó, Trường được thí điểm thực hiện cơ chế tự chủ toàn diện trong các hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính. Trước những cơ hội và thách thức mới do Đề án mang lại, chỉ sau vài tháng nhận Quyết định, Trường đã xây dựng, ban hành và phổ biến Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2017-2025. Chiến lược đã xác định rõ sứ mạng, tầm nhìn, mục tiêu phát triển cùng những nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng và phát triển Trường đến năm 2025. Đây chính là cơ sở quan trọng để Trường triển khai các giải pháp cụ thể cho từng hoạt động.

Một trong những nhiệm vụ trọng  tâm của Trường trong năm 2017 là cải tổ bộ máy tổ chức và xây dựng mô hình quản trị tiên tiến, phù hợp với cơ chế tự chủ toàn diện. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Trường đã đạt được những kết quả nổi bật trong đổi mới tổ chức và quản trị như: Tăng cường vai trò của Hội đồng Trường trong quản trị, đặc biệt thông qua việc chỉ đạo xây dựng và phê duyệt chiến lược, kế hoạch phát triển Trường; hoàn thiện các văn bản quy định quan trọng như: Quy chế tổ chức và hoạt động, Quy chế quản lý tài chính, Quy chế công tác cán bộ.

Năm qua, Trường cũng đã thực hiện tái cấu trúc và đổi mới hoạt động của một số đơn vị. Theo đó, Trường đã chuyển biên chế 3 văn phòng gồm Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn Thanh niên về Phòng Hành chính Tổng hợp; sát nhập Ban quản lý các tòa nhà cao tầng về Phòng Quản trị; thí điểm thực hiện trả lương 2 theo vị trí việc làm và kết quả hoàn thành công việc tại một số đơn vị; bước đầu xây dựng hệ thống KPI cho toàn Trường nhằm quản trị hoạt động của Trường theo Chiến lược đã đề ra.

PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ

Phát huy năng lực và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm trong Chiến lược phát triển giai đoạn 2017-2025 được Đảng ủy và lãnh đạo Trường đặc biệt quan tâm. Hiện nay, đội ngũ cán bộ của Trường có 1886 người, trong đó có 1168 giảng viên với 23 Giáo sư, 216 Phó Giáo sư, 745 Tiến sĩ. Phần lớn giảng viên của Trường được đào tạo từ các trường đại học danh tiếng trên thế giới (Hoa Kỳ, Pháp, Úc, Nhật Bản…), trong đó hơn 60% giảng viên có trình độ tiến sĩ trở lên (đạt tỷ lệ cao nhất trong các cơ sở đào tạo tại Việt Nam).

Năm 2017, theo đúng tinh thần của Nghị quyết 19 Hội nghị Trung ương 6 đề ra, Trường tinh giảm biên chế 41 người so với cuối năm 2016 (-2,1%); cơ cấu đội ngũ cán bộ dịch chuyển theo hướng tích cực với việc tăng tỉ lệ cán bộ giảng dạy, giảm tỉ lệ cán bộ phục vụ giảng dạy và cán bộ hành chính. Năm 2017, tổng số giảng viên có trình độ tiến sĩ tăng lên 28 người, tăng 3,1% so với năm 2016 (mục tiêu đặt ra là 2%/năm); đây là tỉ lệ cao nhất trong các cơ sở giáo dục đại học của cả nước. Số lượng giảng viên có trình độ thạc sĩ giảm đáng kể, một phần do nghỉ hưu và một phần do đã học lên trình độ tiến sĩ. Số lượng giảng viên có trình độ đại học chủ yếu tập trung tại 3 Khoa giảng dạy đại cương (Giáo dục thể chất, Giáo dục – Quốc phòng An ninh, Lý luận chính trị) và Viện Ngoại ngữ.

TUYỂN SINH VÀ ĐÀO TẠO

Trong năm qua, Trường ĐHBK Hà Nội tiếp tục tiên phong trong việc triển khai các giải pháp đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo, đạt được những kết quả đáng tự hào. Trường đảm bảo quy mô tuyển sinh (6.450/6.200 chỉ tiêu, vượt 4%), chất lượng tuyển sinh năm 2017 được nâng cao so với 2016; vẫn giữ được vị thế số một toàn quốc trong việc cạnh tranh thu hút sinh viên giỏi, theo thống kê, thí sinh có tổng điểm 3 môn từ 28 điểm trở lên chiếm 24,64% toàn quốc; tốp các ngành có trên 1% thí sinh đạt 28 điểm trở lên khối A và A1, Trường ĐHBK Hà Nội có 4/10 ngành khối A và 3/9 ngành khối A1, riêng ngành Công nghệ thông tin của Trường đứng đầu khối A với 17,41% và đứng thứ hai khối A1 với 9,09%. Trường cũng đã đóng góp vai trò là trường điều phối trong công tác tuyển sinh chung của nhóm các trường đại học, cao đẳng miền Bắc.

Chất lượng đào tạo được khẳng định thông qua tỉ lệ sinh viên thành công (tốt nghiệp được và tốt nghiệp đúng hạn), tình hình việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp. Theo khảo sát sinh viên tốt nghiệp năm 2017, sau 6 tháng tỷ lệ trung bình sinh viên tốt nghiệp toàn trường có việc làm sau 6 tháng là 87%. Đây là minh chứng rõ nét nhất về chất lượng đào tạo của ĐHBK Hà Nội hiện nay.

Đặc biệt, nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của xã hội, Trường ĐHBK Hà Nội mở chương trình đào tạo tinh hoa – ELITECH. Đây là chương trình bao gồm các chương trình đào tạo Tài năng, Tiên tiến và Chất lượng cao trước đây của Trường. ELITECH được cải tiến và thiết kế dành cho các sinh viên ưu tú với mong muốn trở thành các chuyên gia giỏi, những nhà quản lý xuất sắc… Vì vậy, Trường tập trung phát triển dự án ELITECH, mở rộng các chương trình chất lượng cao gắn với nghiên cứu, tăng cường hợp tác quốc tế và hợp tác doanh nghiệp. Các chương trình chất lượng cao được mở rộng (17 chương trình với quy mô khoảng 10% sinh viên), ngày càng thu hút được nhiều sinh viên giỏi.

Quy mô đào tạo tiến sĩ được duy trì tốt, tỉ lệ bảo vệ luận án thành công được cải thiện đáng kể (trên 60%), chất lượng ngày càng được nâng cao (trung bình mỗi nghiên cứu sinh có 4-5 bài báo, trong đó trung bình 1 bài ISI/Scopus, có một số đơn vị yêu cầu ít nhất 2 bài ISI).

Hệ thống quản lý và điều hành của Trường đã từng bước được nâng cao thông qua công tác đánh giá kiểm định Trường. Tháng 6/2017, ĐHBK Hà Nội là một trong bốn trường đại học đầu tiên của cả nước được công nhận đạt kiểm định trường theo tiêu chuẩn châu Âu bởi Hội đồng đánh giá cấp cao HCERES của Pháp; Trường có thêm 7 chương trình được đạt kiểm định theo chuẩn khu vực ĐNA (AUN-QA).

Năm 2017 cũng là năm đầu tiên Trường thực hiện chính sách học bổng mới cho sinh viên, tập trung hỗ trợ những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, được sinh viên và xã hội đánh giá cao. Các hoạt động hỗ trợ tìm kiếm nơi thực tập, hỗ trợ tìm việc làm, các hoạt động ngoại khóa được tổ chức đa dạng, thiết thực đối với sinh viên. Tổng quỹ học bổng trung bình hàng năm của Trường khoảng 25 tỷ đồng, trong đó có 20 tỷ đồng từ nguồn kinh phí của Trường, 5 tỷ từ các tổ chức và doanh nghiệp, với hơn 2000 suất học bổng các loại.

HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

Đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp và hợp tác quốc tế, thực hiện nhiều đề tài hợp tác song phương, ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn như VNPT, Siemens, vanLaac, Samsung, số lượng công bố quốc tế và sáng chế, giải pháp hữu ích tăng cao… là những kết quả nổi bật trong hoạt động khoa học và công nghệ của Trường trong năm qua. Năm 2017, trường có 843 công bố khoa học, trong đó có 395 công bố được đăng trên tạp chí quốc tế; số đơn đăng ký sáng chế và giải pháp hữu ích/đã được cấp bằng: 29/8; nhiều đơn vị nghiên cứu và nhóm nghiên cứu mạnh được thành lập, có đơn vị nghiên cứu đạt trung bình 1,5 công bố ISI/cán bộ.

Hoạt động sinh viên nghiên cứu và sáng tạo được thúc đẩy, cuộc thi sáng tạo trẻ Bách khoa của Trường tạo ra sức lan tỏa mạnh mẽ. Không gian sáng tạo và khởi nghiệp BKHup tại BK-Holdings đã thu hút nhiều nhóm khởi nghiệp sáng tạo trẻ của ĐHBK Hà Nội và các trường khác, đã hỗ trợ đào tạo, giới thiệu sản phẩm, gọi vốn cho 50 nhóm khởi nghiệp.

Những thành tựu trên có được là kết quả của tinh thần đoàn kết, sự cố gắng cống hiến không mệt mỏi của toàn thể cán bộ, giảng viên, học viên và sinh viên Trường. Bước vào năm 2018, trên cơ sở những kết quả đạt được sẽ là tiền đề, động lực để Trường tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cơ cấu tổ chức theo Quy chế tổ chức và hoạt động mới, áp dụng mô hình quản trị theo chiến lược, khẳng định vị thế và uy tín là trường đại học hàng đầu về khoa học công nghệ của cả nước.

Vũ Thơm
Ảnh: Kim Chi

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here